O reconhecimento que a Schahin conquistou no mercado, em todas as áreas de atuação do Grupo, é fruto do equilíbrio entre os negócios e o elemento humano. Esta visão implica na implantação de uma cultura de qualidade e se traduz em benefícios para os colaboradores do Grupo. Resulta, também, em um profundo respeito às comunidades com as quais o Grupo se relaciona, bem como ao meio ambiente e aos recursos naturais.
Na Schahin há uma área dedicada ao desenvolvimento e coordenação de projetos sociais e campanhas de conscientização. A abrangência das campanhas vai desde ações para a prevenção de doenças e busca de uma qualidade de vida melhor até a conscientização sobre questões fundamentais para a sociedade, como solidariedade e preservação do meio ambiente.
Valorizar talentos é outro foco importante de concentração de esforços do Grupo Schahin. Por esta razão, o Schahin Holding vem sendo eleita, ano após ano, entre "As Melhores Empresas na Gestão de Pessoas". Em 2006 e 2007 obteve o 2º lugar entre as empresas com 1.001 a 2.000 funcionários, segundo a pesquisa realizada pelo Hay Group Brasil, em parceria com o jornal Valor Econômico.
Acreditar nas pessoas e oferecer condições para que elas se desenvolvam é a filosofia da Schahin.
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